COACHING

Acompañamos a las personas para que puedan liberar su máximo potencial y de esta forma conseguir mejoras sustanciales en su rendimiento.

• Ayuda a fijar objetivos( SMART) con medidores Kpyi´s o similares.
• Compromiso del Coach con el objetivo del cliente.
• Se pone el foco en lo importante.
• Se aumenta la creatividad.
• Aumento el autoconocimiento.
• Invita e incita a la acción.
• Toma de conciencia
• Visualizaciones a futuro

• Ayuda a definir elementos intrapersonales (Misión/Visión y Valores).
• Planificación estratégica «Aporte del modelo de Okr´s».
• Mejora de adaptación a los cambios.
• Adquisición de nuevos hábitos.
• Integración de nuevos conocimientos.
• Aumento de habilidades directivas «Líder/Coach».
• Otros…

Acompañamos a los equipos en su alineamiento y exploración para maximizar su eficiencia y convertirlos en equipos de alto rendimiento.

• Alineamos a los equipos a través de la alianza y puesta en común de los objetivos.
• Se define al equipo y se diferencia del grupo.
• Trabajamos la realidad del equipo a través del «Visual Thinking y otras herramientas».
• Mejoramos la cohesión y la comunicación a través de dinámicas participativas.
• Atacamos sus puntos débiles y maximizamos sus fortalezas a través de la inteligencia colectiva.
• Hacemos que lo importante sea lo más importante.
• Sacamos a relucir los «Ladrones de tiempo».

• Aumentamos la confianza entre sus miembros.
• Buscamos que se normalice y se gestione el conflicto correctamente.
• Aumentamos la responsabilidad colectiva para con las tareas.
• Definimos los roles del equipo en base a las teorías de «Belwing».
• Aumentamos la orientación a resultados.
• Damos herramientas para combatir con éxito el V..UC.A. y su entorno.
• Otros a Evaluar, Todas nuestras sesiones de coaching y formaciones se hacen «Ad Hoc» en función de lo que se necesite.